（一）市场推广部经理
任职资格：
1、28岁以上，本科以上学历；
2、五年以上快速、耐用消费品市场推广相关工作经验，两年以上全国平台市场推广经验；
3、有知名品牌策划推广和维护的成功案例，有丰富的品牌包装、市场推广和媒体整合经验；
4、表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；
5、本岗位工作地点为北京。
（二）集客经理
任职资格：
1、28岁以上，本科及以上学历；
2、五年以上工作经验，熟悉中国移动、联通等运营商集团内部采购运作流程，有丰富的运营商合作经验；
3、较强的运营商集团或省分公司公关能力与客户导向意识，具备大型项目协调操作能力，优秀的关系建立能力及公关能力；
4、表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；
5、本岗位工作地点为北京。
（三）运营商客户经理
任职要求：
1、28岁以上，本科及以上学历；
2、五年以上工作经验，熟悉中国移动、联通等运营商运作，有丰富的运营商合作经验；
3、较强的公关能力与客户导向意识，具备大型项目协调操作能力，优秀的关系建立能力及公关能力；
4、表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；
5、本岗位工作地点为北京。
（四）直销客户经理
任职资格：
1、本科以上学历5年以上营销类工作经验，其中3年以上客户管理工作经验；
2、具备较强的策略分析、组织协调及数据分析归纳能力；
3、擅长处理人际沟通，亲和力强，抗压能力强；
4、本岗位工作地点为北京。
（五）大客户经理
任职资格：
1、28岁以上，本科及以上学历；
2、五年以上工作经验，3年以上手机产品经理工作经验；
3、熟悉通讯分销行业与大客户系统，善于商务客户谈判；
4、具备较强分析问题和解决问题能力，表达及沟通能力强；
5、本岗位工作地点为北京。
（六）IT分销销售经理
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、八年以上知名品牌IT产品营销经验，其中，五年以上同等岗位工作经验；
3、有3C产品营销管理工作经验，具备丰富的渠道开发能力和优秀的销售及客户管理经验；
4、具备优秀的团队管理能力、影响力及客户开拓能力；
5、本岗位工作地点为北京。
（七）储备分公司总经理
任职要求：
1、28岁以上，本科以上学历；
2、五年以上手机分销行业或快销行业经验，三年以上独立区区管理经验，有丰富的销售实战经验并具备成功的销售案例；
3、熟悉渠道和市场管理，丰富的策略规划、执行、监控、分析能力；
4、具有较强的团队管理能力，擅长处理人际沟通，协调力、亲和力强。
（八）分公司财务经理
任职资格：
1、男性，27－35岁，财经类相关专业本科以上学历，会计师或以上职称；
2、四年以上财务管理相关工作经验，两年财务主管工作经验，能够运作财务全盘帐务；
3、具备较强的团队管理能力，有责任心；
4、能适应长期出差及外派；
5、本岗位需外派全国省会城市。
（九）WAP高级开发工程师
任职资格：
1、计算机、数学等理工相关专业本科以上学历，两年以上WAP开发经验；
2、精通wml、xhtml及相关协议规范、xml语言，有在UNIX/LINUX下的开发经验；
3、熟练使用apache和tomcat/resin及J2EE技术；
4、熟练应用Mysql，掌握经典的技术框架(struts/spring)；
5、沟通能力强，有团队协作意识。
（十）Android高级开发工程师
任职资格：
1、计算机、数学等理工相关专业，本科以上学历；
2、两年以上的客户端开发经验，其中至少一年以上的android开发经验，且有商用产品上线；
3、精通AndroidAPI和Android框架原理，能够对其源码进行二次开发；
4、扎实的JAVA语言基础和算法分析能力，有良好的面向对象分析、设计能力；
5、具备良好的团队精神、敬业精神和沟通协调能力，思维严谨。
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